Правовые основы социальной защиты беспризорных и безнадзорных детей на примере Подразделения по делам несовершеннолетних г. Тында
- Введение
- Детская беспризорность и безнадзорность как социальная проблема. Характеристика беспризорности и безнадзорности в России
- Причины детской беспризорности и безнадзорности - семья как главный источник беспризорности
- Нормативно–правовые основы социальной помощи беспризорным и безнадзорным детям на федеральном уровне
- Анализ работы подразделения по делам несовершеннолетних. Анализ работы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних г. Тында
- Анализ организации и основных направлений деятельности Подразделения по делам несовершеннолетних
- Анализ форм и методов социальной работы Подразделения по делам несовершеннолетних органов внутренних дел г. Тында
- Совершенствавание организации работы с несовершеннолетними правонарушителями в подразделении по делам несовершеннолетних г.Тында. Выводы и предложения
- Мероприятия по организации работы с несовершеннолетними
- Социальный эффект от предлагаемых мероприятий
- Заключение
Прочее о социологии:
Типология социально-политических конфликтов
Характер изменений политических процессов, темпы и направленность эволюции системы правления самым непосредственным образом зависят от типа доминирующих политических конфликтов. В самом общем виде в политической науке принято классифициро ...
Подготовка заключенных к выходу на свободу. Проблемы
социальной работы с осужденными в исправительных учреждениях России
В России пенитенциарная социальная работа как самостоятельный вид профессиональной деятельности начала формироваться с 2001г. Это связано с преобразованием уголовно-исполнительной политики в сторону гуманизации, т.е. соблюдения прав осужд ...
Профессиональные требования к личности специалиста пенитенциарной социальной
работы
Социальная работа является универсальным видом деятельности. Она требует от специалиста знаний в различных областях и умений их применять на практике. Не случайно в квалификационном справочнике социальному работнику предписан весьма широк ...