вовлекать себя в любые действия, преуменьшающие права осужденного, даже если это делается по его просьбе;

Конфиденциальность и право на личную жизнь.

Сотрудник социальной службы обязан уважать право клиентов на личную жизнь и не распространять информацию, полученную в ходе профессиональной социальной помощи.

Социальный работник обязан:

полностью информировать клиентов о пределах конфиденциальности в данной ситуации, а также о целях, для которых данная информация может быть использована;

получить согласие клиента, прежде чем печатать, делать записи или разрешить какой-либо третьей инстанции наблюдать за его работой;

сообщать третьим лицам сведения, составляющие профессиональную тайну, независимо от согласия осужденного или его законного представителя только в случаях предусмотренных законом

, и в случаях, когда у социального работника нет иной возможности предотвратить причинение серьезного ущерба самому клиенту или окружающим;

ставить осужденного в известность о неизбежности раскрытия информации.

Смерть осужденного не освобождает социального работника от обязанности сохранения профессиональной тайны.

Этические нормы социального работника пенитенциарной системы по отношению к своим коллегам, руководителю или руководящей организации

Во взаимоотношениях с коллегами, руководителями, руководящей организацией главными этическими основаниями служат честность, справедливость, порядочность, уважение к их знаниям и опыту, а также готовность передать и принять профессиональные знания и опыт.

Социальный работник:

обращается с коллегами на основе профессиональных интересов и убеждений;

создает и поддерживает ситуации, облегчающие коллегам этические, профессионально компетентные действия;

выражает несогласия с мнениями, действиями коллег или критику в их адрес объективно и аргументированно;

поддерживает положительную репутацию замещаемого им коллеги;

выполняет функции эксперта, руководителя, инспектора, наставника по отношению к коллегам доброжелательно и спокойно;

оценивая деятельность других социальных работников, выполняет эту обязанность в деликатной, беспристрастной манере на основе четко сформулированных критериев, а также знакомит их с результатами этой оценки;

обращаться с клиентами своих коллег внимательно, ведет их дела с полной профессиональной отдачей;

активно препятствует практике бесчестных и некомпетентных коллег, различного рода непрофессионалов, наносящих ущерб социальному здоровью и благополучию осужденного;

следует советам и консультациям коллег и наставников, если они служат интересам дела;

участвует в совершенствовании политики пенитенциарной системы в области социальной работы среди осужденных, повышении эффективности взаимодействия ее служб.

Неэтичными для социального работника являются:

попытки завоевать себе авторитет путем дискредитации коллег;

использование конфликта между коллегой и руководителем в своих интересах и для укрепления своей позиции.

Этические обязательства социального работника пенитенциарной системы перед обществом

Сотрудник социальной службы пенитенциарной системы выявляет социальные проблемы и сообщает о них обществу:

своими действиями расширяет личностные возможности всех людей, с особым вниманием относясь к ущербным группам и лицам;

поддерживает уважения к различным культурам;

способствует объединению различных социальных служб по мере возникновения общественной потребности в их деятельности;

настаивает на изменениях в политике и законодательстве с целью улучшения социальных условий жизни и поддержания социальной справедливости, а также развития деятельности всех социальных институтов;

Ответственность за нарушение кодекса профессиональной этики социального работника пенитенциарной системы

Социальный работник, принимающий данный кодекс, берет на себя обязательства следовать этим правилам и нормам. Ответственность за нарушение кодекса профессиональной этики социального работника пенитенциарной системы определяется Уставом профессионального сообщества, принимающего данный Кодекс.

Приложение №3

Приложение №4

[1] М.В. Ромм, И.В. Хмаренкова Теория социальной работы– Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2000. Ч. II. – 61 с.

Прочее о социологии:

Конфликт и девиантное поведение: Эмиль Дюркгейм. Эмиль Дюркгейм
Если для Вебера в центре внимания находится конфликт материальных и идеальных интересов различных статусных групп, характеризующихся собственными экономическими интересами, амбициями и определённой системой жизненных ориентаций, то для Дю ...

История возникновения проблемы дискриминации. Современный тип экономики и его основные негативные стороны
Дискриминация в сфере экономических отношений – явление достаточно распространенное. Например, ценовая дискриминация – это установление различных цен на один и тот же товар или услугу (вне зависимости от издержек) для разных покупателей. ...

Этические аспекты социальной работы с бывшими заключенными
Несколько последних десятилетий были ознаменованы процессами широкого распространения идеи международного гуманитарного права и применением прав человека на практике. В отечественной академической традиции социальной работы и социальной п ...