- рекламная и курьерская деятельность;

- работа младшим обслуживающим персоналом в учреждениях здравоохранения, дошкольных учреждениях;

- восстановление лесопаркового хозяйства;

- подсобные работы на промышленных предприятиях;

- сбор и заготовка грибов, ягод, лекарственного сырья;

- другие доступные виды трудовой деятельности.

Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени.

Прием на работу несовершеннолетних граждан

- допускается после предварительного обязательного медицинского осмотра;

- оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;

- с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;

- для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытания.

Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:

- с опасными и (или) вредными условиями труда;

- подземных;

- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);

- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;

- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;

- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;

- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.

Приоритетным правом участия в программе пользуются несовершеннолетние граждане:

- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;

-освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения;

- из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих.

Центры занятости населения осуществляют государственную услугу бесплатно в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.

Прочее о социологии:

Философские и методологические предпосылки социологической концепции Г. Зиммеля
Зиммель считал, что социология должна утверждать свое право на существование не посредством выбора особого, «незанятого» другими науками предмета, а как метод. Социология, по Зиммелю, не является наукой, обладающей собственным содержанием ...

Выделение заботы о ближнем в сферу профессиональной деятельности. Социальная работа
Социальная помощь как вид практической деятельности начинает вычленяться в конце XIX – начале ХХ в. в сфере таких знаний как медицина, социология, психология. Ставится вопрос о профессиональной системной помощи различным категориям гражда ...

Принципы социальной работы с бывшими заключенными
Принципы социальной работы являются одновременно и элементами научной теории и основополагающими правилами эмпирической деятельности. Они делятся на общефилософские, общенаучные (организационно-деятельностные, социально-политические, псих ...